Os agentes de arrecadação que trabalham no pedágio de Bueno de Andrada se organizaram para cobrar da Prefeitura melhores condições de trabalho. Eles vivem situações críticas há mais de um ano expondo-se a altos riscos para a saúde, sem proteção contra acidentes e com atividades repetitivas em excesso.

Mesmo com a arrecadação do pedágio ultrapassando os R$ 270 mil por mês, os problemas para os servidores continuam e se agravam.

Depois de várias tentativas de solução diretamente com a Prefeitura, com vereadores e de três mesas de conciliação na Gerência Regional do Trabalho e Emprego (GRTE), nada foi resolvido.

Em busca de solução, os agentes procuraram o Sismar e uma assembleia com todos os funcionários do pedágio foi marcada para dia 23.

Na assembleia, o grupo vai aprovar uma pauta de reivindicações que será protocolada na Prefeitura com prazo para resposta. Caso não haja uma solução satisfatória imediata, o grupo já fala em fazer greve.

Reivindicações (a pauta definitiva será aprovada em assembleia, dia 23)

• Instalação de redutor de velocidade e construção de uma barreira efetiva de proteção a cabine para evitar ou minimizar os efeitos de acidentes e proteger a integridade física dos Agentes de Arrecadação no caso de acidentes como no ocorrido no dia 04/08/2013, quando uma caminhão desgovernado e sem freio teve que desviar e invadiu a pista contraria para não provocar um grave acidente (registro em vídeo fornecido ao Município e ao Ministério do Trabalho e Emprego) .

• Instalação de uma proteção contra raios solares, chuva e o vento. Esta reivindicação já tem 01 ano.

• Instalação de ar condicionado com capacidade de manter a temperatura da cabine em níveis aceitáveis.

• Contratação de uma faxineira para realizar a limpeza diária do pedágio. Há quase um ano a limpeza é realizada pelos servidores lotados na praça do pedágio.

• Adequar a escala de trabalho que contemple o artigo 386 da CLT, que prevê a trabalhadora repouso de domingo organizado de forma diferenciada. (Art. 386 - Havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical.)

• Transferência do registro do ponto para a Base da Coordenadoria de Trânsito onde efetivamente entramos em serviço na Prefeitura Municipal de Araraquara.

• Extinção do cargo de GESTOR/CONTROLADOR (5 CARGOS) e distribuição desta função entre os demais funcionário como era no início onde todos os funcionários desempenhavam esta função. As atividades realizadas nesta função já estão previstas no edital do concurso, como atividades inerentes a função de Agentes de Arrecadação, OU abertura de concurso interno ou externo para seleção de funcionários para exercer função diferenciada.

• Avaliação de insalubridade/periculosidade.

• Adequação da jornada de trabalho conforme estabelecido em edital e respeitando os limites legais (CLT).

• Restabelecer o fornecimento de pão e café (cortado por contenção de despesas, segundo a Administração).